檢舉制度

本公司為建立誠信、透明之企業文化、促進健全經營，鼓勵發現本公司有犯罪、舞弊或違反法令之虞時，均得提出檢舉，以強化內控制度，充分發揮預警功能。

本公司廠區設有董事長信箱及公司網站之利害關係人聯絡窗口，揭露受理員工及民眾申訴檢舉專線等資訊，做為申訴與檢舉之管道，以期公司員工及相關利害關係人共同落實誠信經營；另外，對檢舉人身份及檢舉內容予以保密，保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。

檢舉案件由董事長依檢舉情事指派專責人員(或稽核室)，進行相關事證之查明。如經證實被檢舉人確有違反公司相關規定者，依其情節為必要之處置。檢舉情事涉及經理人時、發現重大違規情事或公司有受重大損害之虞時，應立即作成報告，以書面通知獨立董事，必要時應向主管機關報告或移送司法機關偵辦。

本公司若發生貪腐事件，將追究相關人員行政責任，研提興革建議以導正缺失；涉及刑責者，除持續蒐報情資函送偵辦外，亦全力配合檢廉單位偵查。檢舉案件受理流程如下：